内定出てるのに失業保険は貰えますか？3月いっぱいで退職予定です。採用証明書をもらっておいたほうがいいですよ。離職票は前の職場から自宅へ郵送すると言われました。

派遣での再就職手当について。
失業保険を受けているのですが、
私の場合、12月に給付されます。
ですが、派遣で仕事が決まり
11月から働くのですが、
派遣先との契約が3月までです。
再
就職手当を貰える条件として
1年を超えて勤務することとありますが
3月までの契約なのでこの条件を
満たしておりません。
仕事が決まったらハローワークに
届出を出さないといけないんですが、
派遣だと仕事が決まっても
届出は出さなくていいんでしょうか？
また届出を出さない場合、
派遣で働きながらも
基本手当は貰えるのでしょうか？
教えてください。

＞派遣だと仕事が決まっても届出は出さなくていいんでしょうか？

派遣契約でも雇用保険の加入要件（所定労働時間が20h/週以上、31日以上の雇用見込み）を満たす仕事に就くなら、ハロワに再就職の申告（＝採用証明書の提出）をしましょう。

この仕事が1年を超える雇用見込みでなければ「再就職手当」の対象にはならないけれど、「就業手当」の対象にはなるかもしれない。（今回働く派遣元が前回離職時と同じだったら対象にはならないけどね）

就業手当の対象になるなら、労働契約期間中の就業していない日も含め基本手当の30%（上限額￥1,752/日、日数は基本手当の支給残日数分が限度）が失業認定日ごとに支給されるのだが、4週に1回の失業認定日にはハロワに行って「失業認定申告書」と「就業手当支給申請書」を提出しなければならない。（＊ただし条件によっては郵送による申請が認められる）

＞届出を出さない場合、派遣で働きながらも基本手当は貰えるのでしょうか？

雇用保険の加入要件を満たす仕事に就いたら働きながら基本手当を受け続けることはできない。（逆の言い方をすれば、働きながら基本手当を受けられるのは雇用保険の加入要件を満たさない短期・単発等の臨時的な就業に限られるということ）

詳しくはハロワでご確認ください。

内定出てるのに失業保険は貰えますか？
3月いっぱいで退職予定です。
しかし、内定が出た次の仕事の開始が6月からになってしまいました。

今の会社の退職から次の仕事の開始まで時間が空いた時、失業保険は貰えるんですか？
ちなみに、今の仕事は会社都合で辞めることができそうです。

採用証明書をもらっておいたほうがいいですよ。

まぁあなたは会社都合で退職ですから、
失業手続きしたら、1週間後くらいから支給対象になります。
それを全部もらい終わったら、バイトとかしましょうか。

失業保険の手続きをする前に再就職が決まりました。
この場合失業保険を受け取ることができませんか？
会社を辞めてから3週間たつのですが
いまだに離職票が届かないので手続きができませんでした。
そして手続する前に再就職が決まってしまいました。
離職票は前の職場から自宅へ郵送すると言われました。

就職が決まればあなたは失業者ではありませんから受給資格はありませんね。
失業者が職を探している間の生活支援のためのものです。
普通の積立保険とは違って会社を辞めたから貰えると言うものではありません。

失業保険について教えてください。

先月、会社都合で退職しました。
ハローワークで手続きをし、来月前半に初回の認定日があるのですが、来月1日からの就職先が決まった場合、失業手当はで
ませんか？
再就職手当はもらえないのは確実なので、失業手当だけでも、、、と思うのですが。
待機期間が終わってから、就職日の前日までは失業保険はもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。

再就職手当の受給要件は満たせない就職なんですか？
それとも過去3年以内に再就職手当の受給をされているのでしょうか？

基本手当は、待期終了の翌日から就職日前日までの日数分は受給できます。
就職日前日までにハローワークへ就職決定の申告及び基本手当の支給申請をしてください。
その時に言われると思いますが、基本手当受給には再就職先の会社の採用証明書が必要です、事前に用意できればいいですが、就職後になる場合には、郵送でハローワークに送り、ハローワークで受領された日から約1週間後に振込みになります。