35歳前後で就職活動
会社の解雇で失業保険をもらっていますが、35歳前後で、パート・アルバイト・派遣など再就職するのは難しいでしょうか？？

本人の能力とスキル、後は前職で何を経験してきたかによって
大分違いますよ。３５歳でも３６歳でも経験と実績があれば転職は
容易ですが、逆に何もなければ今のご時勢、至難の業です。

例えば、自分の元職場の先輩は39歳で某メーカーの営業をしていましたが、
この度、「この木、何の木」のＣＭソングで有名なこれまた、某社の
技術職へ転職しました。本人は元々営業畑出身ですが、趣味で
ＰＣ関係のスキルが凄まじくあり、本当の技術屋と対等に論議できる為、
採用に至ったようです。

また、自分も30代前半ですが、この度、春先に取引先から引き抜きの
話があり、転職予定です。

失業保険について教えてください。
16年正社員で勤めた職場を今年いっぱいで退職します。
県外(西日本から関東へ)へ婚姻による転居が理由です。通勤は不可能です。


すぐにでも働きたいので転居後、ﾊﾛｰﾜｰｸにて職探しします。

いつ職がみつかるかわかりませんので失業保険の申請をします。

特定理由該当になりますか？

また、離職票等、申請から受給までの流れや必要手続き、職場に依頼しなければならないことなど教えてください。

離職票の発行、雇用保険資格喪失届などは会社がやってくれることですから心配はいらないと思いますが、離職票は早めに発行をお願いして下さい。
ハローワークは住所を管轄するところに行って申請になります。
以下は申請に必要なものです。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ） ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。

あなたの場合は特定理由離職者になると思いますので、申請から１ヶ月くらいで受給が開始になります。
申請に行ったハローワークで詳しい説明がありますが、分からないことはそこで質問してください。
ちなみに支給日数は１６年間雇用保険に加入として、３０歳未満なら１８０日、３０歳以上３５歳未満は２１０日、３５歳以上４５歳未満では２４０日の受給です。

失業保険について質問です。先月末で会社を退職しました
現在アルバイトを週５くらいで入っています。この場合、失業保険を受給する事は不可能なのでしょうか？
また、前の会社は月に約20万くらい給料があり、1年と6ヶ月会社にいました。月にもらえる額はどれくらいなのでしょうか？また、一括請求などは出来ないでしょうか？

失業給付の対象となるには、アルバイトをしておられた事業所が、雇用保険適用事業所で、かつあなたに雇用保険を掛けていた場合に限られます。月々の明細で「雇用保険」の項目があるかどうかをチェックされていますか？あれば、事業所があなたに対して保険を掛けていたことになります。ちなみに事業所があなたにそれを掛けていれば、雇用保険は事業所１／２、被保険者１／２のそれぞれ負担となっているはずで、あなたの勤務期間だと掛け金は総額で３００円～１０００円にも満たない額だと思われます。失業給付の受取額は賃金、保険掛け期間にも拠ります。受給に関しては、事業所が発行する「離職届（解雇証明）」と「被保険受給者証」が必要です。受給者証は事業所からもらっていて忘れている場合もあるので注意が必要です。

失業保険について教えて下さい。結婚してから扶養に入らず働いてましたが、昨年二月に契約が切れ失業保険の書類などもらいました。
その後すぐ妊娠が発覚し旦那の扶養に入り失業保険の延長手続をしました。

育児も落ち着き失業保険をもらう手続をしようとしたのですが月10万8千円越える様なら扶養を外して下さいと旦那の職場から言われました。
それはなぜですか？
扶養を外さないで12万の保険をもらった人がいるのですがそのひとは何も問題がないですか？働くのなら扶養範囲以内で働きたいのですが一度扶養を外してから90日分もらった後にすぐ扶養に入る事は可能ですか？

健康保険では「被扶養者」の資格要件の一つに年間収入「１３０万円未満」であることが定められております。失業給付金は収入として扱われ、給付日数が９０日であっても「１年間」継続するものとして扱われます。したがって月額換算すると108,333円が上限となります。

失業給付金を受給している期間は、「国民健康保険」ということになります。その後、受給終了後あらためてご主人の健康保険の「被扶養者」とすることができます。

私の場合失業保険はもらえますか？
去年の１２月末日に退職しました。
約５年くらいの雇用保険被保険者だったわけなんですが・・・・

仕事を退職してから少し知り合いのお店を手伝ったりしたこともあって（雇用保険は加入していないアルバイト）
失業保険の手続きには行っていませんでした。
少し面倒なのもありました。

でも今は無職の状態なので、失業保険の手続きしに行こうかなと思っているのですが、
退職してはや９ヶ月・・・・
果たして私は今から手続きしても失業保険のお金は貰えるのでしょうか？

どなたかおわかりになる方がおりましたら、ご回答お願い致します。

退職してから１年以内なら雇用保険もらえますよ。（１年過ぎたらぱぁです。。。

退職して１年以内に、雇用保険のあるところに再就職すれば
自動的に前の雇用保険に加算されます。

職業訓練校の事でお尋ねします。

職訓に入校して失業保険がおりるんですが、前に失業保険は認定日から、二日ぐらいで振り込まれてたんですが、
訓練校に入校するときに月末締めでだいたい月の半ばぐらいにお金が振り込まれるっていわれたんですが、何日ぐらいで口座に振り込まれるかわかるかたは、教えて下さい！！

翌月半ばに振り込まれます。失業認定から2日後は早すぎませんか？ 認定日の型により若干の差が有りますが1週間程度です。此れが公共職業訓練になりますと。認定日が毎月末になり受講手当ての訓練出席日数の査定確認がされ訓練施設から一括申請されます。そのために約2週間程度を要します。電算化が進んでいるので多少早くなってますかね。
補足
公共職業訓練の場合、毎月の振込み日は指定されていたと思います。確か古い記憶ですが訓練記録簿？名称は忘れましたが。それに記載されていたと思いました。15日前後だったと思います。勿論。金融機関休業日の場合は前倒しになります。

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