子育て中の仕事復帰について。アドバイスお願いします。
現在9ヶ月息子の子育て中で専業主婦ですが、仕事をしようか迷っています。

夫の収入は家族3人が暮らしていくのに足りていますが、貯金はほとんどできません。
1歳をめどに保育園に入れてバイトをはじめようかと思ったのですが、夫と実家の両親、祖父母に反対されています。
経済的に苦しい状態でないのなら、幼稚園までは子育てに専念すべきだと。子供が可哀相だといわれました。
実際夫らの言うように、3歳までは子育てに専念したほうが良いのでしょうか?保育園に低年齢から入れる事は、子供にとってどのような良くない影響、あるいは良い影響があるのでしょうか?必要にかられないのであれば、仕事をしないにこしたことはないでしょうか?
ちなみに私自身は特に仕事復帰を熱望してるわけではなく、ただ貯金が増えないと不安だなぁという気持ちです。
それに今、失業保険受け取りの延期申請をしているのですが、それも約2年で受け取り出来なくなるらしいので早めに就職活動を始めたい気持ちもあります。
実際仕事されてるかた専業主婦のかた、子育てされてるかた意見下さい。
現在、1歳2ヶ月の子供がいる専業主婦です。

私も働こうか悩んでます。。。
とりあえず、延長申請している失業保険を7月までもらうので、
それから派遣で働こうかと思ってます。

いつまで働けるかわからないので、初めは託児所にお願いしようかと思ってます。
5月30日で退職しました。失業保険は・・・・
5月30日で退職したのですが、失業保険の申請はどうしたら、どのように支給されるのでしょうか??? すぐに支給されるのでしょうか???? バイトなどをしてしまうと支給されないとも聞きました。 実際はどうなのでしょうか? 教えて下さい。
住所地のハローワークに最初に行って手続きを行った日から、会社都合退職の場合1ヵ月後、自己都合退職の場合4ヶ月後に支給開始です。まずはハローワークに行ってください。

バイトをすると就職しているとされますので、失業保険は支給されません。
失業保険と扶養について教えて下さい。
他の方の相談内容も何件か読んでみたのですが、どうしたらいいのか分からなくて悩んでます。


4月に彼が転勤で県外に転居しました。
私は6月末で会社を退職し8月に入籍しました。

離職票に会社側から『本人の願い出(結婚し県外へ引っ越す為)により退職』と記入してあります。


今はまだ生活環境に慣れる為と、子供がほしい為仕事は悩んでいるんですが…、失業保険を貰えるのか、旦那さんの扶養になった方がいいのか、分かりません。

みなさんならどうしますか?
是非アドバイスお願いします。
ご結婚おめでとうございます。


で、雇用保険を1年以上かけていたことを前提として・・・。

まず6月までの給料で扶養になれるかどうかですが、
私でしたら失業保険を貰うだけ貰ってから扶養になります。
自己都合退職ですので3ヶ月の待機期間がありますが、
その後3ヶ月(以上)は失業保険が出ますので仕事するかどうか悩んでいるのなら、
早い内にハローワークへ行くことをオススメします。
途中で子供が出来た場合はその時にハローワークへ相談して、
延長手続きをすればいいと思います。
失業保険と障害者年金?????
現在、難病で、傷病手当を受けていて、まもなく終了ます。
初診日から1年6ヶ月経ったので、障害者年金を申請しようと思っていますが・・失業保険の受給延長もしてあるので、それも考えています。
医師からは軽い仕事なら初めても構わないと言われていますが・・
朝などは手足がしびれて痛み、日常生活も多少支障が有り、卵が持てなくて落としたりしてしまいます。

まともには働けないと思います。

失業保険は会社都合での退職になりますので、直ぐの受給になる為、のどから手が出るほどですが・・
この病気は治りません。
長期の事を考えると障害年金支給の審査に支障が出ると困るので、

順番、又は優先順位、それから同時申請は可能でしょうか?
同時申請はしない方がいいのでしょうか?

どなたか詳しい方、宜しくお願い致します。
同時申請しても大丈夫ですよ。失業保険(雇用保険)と障害年金(障害基礎年金・障害厚生年金)は併給されます。ハローワーク、年金事務所どちらにもそれぞれ状況を説明するといいでしょう。

ただし、「まともには働けない・・・」ということだと、失業保険を受けることができない可能性があります。求職活動をすることが支給の前提だからです。(障害をお持ちであっても「やれる仕事があればそこで働きたい」というお気持ちがあることが肝要です。)

ご参考にどうぞ。
失業保険について教えてください。
長年勤めた職場を5月末に出産の為退職しました。
すぐに主人の国保の扶養に入りました。
6月末に出産し、7月に職場から離職票を送ってもらいました。8月に職安に行くと「出産後8週間は就職活動が出来ない」といわれ、9月に来るよう言われました。バタバタしてて、まだ行ってません。
私はまだ失業保険をもらえる資格はあるのでしょうか?受給期限とかいまいち把握できません。退職してからの日数?それとも登録してからの日数?被扶養者はもらえない?
基本的なことから、ちんぷんかんぷんです。どなたか、わかりやすい説明お願いします。
早くに行った方がいいですよ~。
私は海外に行くために離職したのですが、
帰国後はすぐに職安で手続きをするように言われました。
実際に帰国後すぐは時間がなくて、
3週間後に行ったら「遅い」と怒られました。
1ヶ月未満だったので受給期間に差し支えなかったのですが、
あなたの場合は本来なら10,11月と既に受給期間に入ってます。
ちなみに失業保険受給期間中は扶養から外れます。
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