自主退職したら失業保険をもらうまで３ヶ月の給付制限期間がありますが、今年７月から制限期間が３ヶ月から１年に変わったんですか？
友人から聞いた情報です。

携帯からだとハローワークのHP見にくいのでここで質問しています。
よろしくお願いします。

３ヶ月の給付制限期間じゃなくて 一番最初に給付を受けるまでの見据え期間のことですよね？3か月って。
HWの制度が変更になったとかいう話は存じませんが・・・ご友人は自分が何について質問してるのか、わかってないからちんぷんかんぷんな回答をHWの職員に言われてごっちゃになってるのでは・・・？
1年というのが何のことだか解りませんが・・・それは最終的に失業保険の給付を受けられる日数のことではないでしょうか？でも1年もなかったと思いますが・・・、HW経由の職業訓練を受けてる間は延長されたり色々あるみたいなので、詳しくは自分の現在の状況を加味してHWでお尋ねになることだと思います。

失業保険の勤続年数について。

現在、就職している会社が倒産しそうです…。
今の職場は学生の頃にアルバイトから入り大学卒業と同時に就職しました。アルバイト時代から含めると11年です。
アルバイト時代を抜くと勤続9年です。失業保険の受給額は勤続年数によっても異なるようなのでこの場合は、勤続10年未満に割り当てされてしまうのでしょうか？

①アルバイトしていた期間も雇用保険に加入していたか？
アルバイトでも週に２０時間以上働けば雇用保険加入義務があります。
なのでいつから雇用保険に加入していたか雇用保険被加入者証書を
みれば加入年月日がわかります。
わからないようでしたら職安に行けば調べてくれます。

②離職時の年齢・離職事由によって給付期間は異なります
同じ１０年以上の加入期間・年齢であっても自己都合と会社都合によって
給付期間が異なります。


結論としては

・１０年以上だった場合＋倒産による退職であれば２１０日給付

・１０年未満＋倒産による退職であれば１８０日給付


＊ただし、月に１１日以上出勤していないと１ヶ月としてカウントされません。
＊雇用保険加入期間は１ヶ月であっても不足していれば１年としてみなされません。

雇用保険について
似た質問がなかったので、質問させて頂きます。

昨年12月22日から今年8月8日まで派遣社員として働いておりました。
下肢機能障害身障者手帳6級を持っております。
この夏、良性発作性頭位めまい症になり、歩行時杖を使用していますが
歩くこともままならず、8月をもって退職いたしました。

この場合、失業保険は出るのでしょうか？昨年の就業時から雇用保険は
かけております。
また待機期間も教えて頂いたらうれしいです。

よろしくお願いいたします。

雇用保険は受給可能です。
障害者手帳を持っている方については給付制限期間３ヶ月はありません。手続き後１ヶ月くらいで受給できます。
支給日数はあなたの場合１年未満の雇用保険期間ですから全年齢で１５０日になります。

去年の6月まで派遣で働いていて、給料所得が130万28円ありました。それから半年間失業保険をもらっていました。

今年の1月から6月までアルバイトでの給料所得が96万あります。今現在短期のﾊﾟｰﾄをしていて、今年の1月から12月までの所得は103万以内になる予定です。10月に入籍して旦那の扶養に入りたいのですが、旦那の会社からH21年度の所得証明が必要と言われ、130万を少し越えているので、今年は扶養に入れないんでしょうか？来年からなら入れますか？無知ですいません。

130万280円＋失業手当なら相当基準額を超えていると思われます。
昨年度の所得で判断されたらおそらくOUTではないでしょうか。
この22年度で審査していただくわけにはいかないのでしょうね。ただあと2カ月だけですので
年明けに再度源泉徴収票を提出されて見て扶養認定をしてもらわれたらいかがでしょうか。
来年には扶養になれると思われます。

社会保険の扶養の範囲には、一応130万未満と言う基準がありますが、会社が加入している保険組合独自の機銃が設けられている所もありますので、やはり今年はだめなのでしょうね。

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