失業保険について教えてください。
閲覧ありがとうございます。
7月31日付けで会社側の理由で解雇されました。
失業保険の手続きをしたいのですが、今日になっても会社から離職票が届きません。
ハローワークに行って離職票が届かない旨を話せばよいのでしょうか？

また、解雇の場合は失業保険がすぐに給付されると聞いたのですが、
解雇からもうすぐ１ヶ月になりますがさかのぼって給付されることはあるのでしょうか？
それとも１ヶ月経ってから手続きをして１週間？の待機期間を過ごしてから３ヶ月間給付されるのでしょうか？

無知ですみません。詳しい方教えてください。

離職票が発行されるまでには、

① 会社が、離職に関する届け出の書類を作成する。それには、離職前１年分の賃金支払額や労働日数、それと離職理由について、会社側の記載する理由を書く。それに、離職者本人が確認して署名する。
② 会社は、その書類をハローワークに提出して、雇用保険被保険者資格喪失の手続きをする。
③ 手続き後、数日（早ければ１日、長くても2～3日）で、離職票を発行し、会社あてに返送する。
④ 会社は、本人に離職票を送付する。

というような流れです。
問題は、今、手続きはどこで止まっているのか？ということですね。

会社に聞けば簡単でしょうし、会社に聞きにくければ、ハローワークで、自分の離職について、会社は手続きが済んでいるか？離職票はもう発行されているか？を聞いてみては？
ハローワクで滞っていない限り、会社の怠慢の問題です。

失業保険受給中の内定について
最終認定日が2月1日で終了なのですが（残日14日分）、面接を受けた職場の出社開始日が2月1日です。

残14日分の失業保険はもう貰えないのでしょうか？

1月末にハローワークに行けば、貰えるのでしょうか？

１月３１日まで、雇用保険は頂けます。
お勤めになる前の開庁日にハローワークに出向く
必要があります。
拍手で、「おめでとう」
と、言ってくれると思います。

大事にしたいですね。決まった会社を・・・

失業保険
失業保険の件で質問させていただきます。

派遣期間が終わり、会社都合として退職しました。
先日ハロワへ行き失業保険の手続きをしてきましたが、前回と同じ派遣会社より
すぐに新しい派遣先を紹介してもらい顔合わせに行き内定が決まりました。

その時点で本当ならハローワークのほうに内定決まったことを言わなくてはならない
との事でしたがやはり条件などを考えると新しい仕事を辞退したいと思いまだ申告していません。
派遣会社のほうにもまだ断っていません。

この場合失業保険は受給できるのでしょうか？
もうすぐ雇用保険の説明会でまだ一度も受給していません。

説明不足かもしれませんがよろしくお願いいたします。

まず、新しい内定先を断る理由が大事になります。消極的な、例えば「失業保険をもらいたいから、働きたくない」等では受給できません。また、仮に断れたとしても、会社都合でも１～２週間は待機期間がどうしてもできてしまうので、ふところと相談して考えたほうがいいですよ。

失業保険給付金の日数について質問です。
基本的に、認定日は28日毎。4週間に1度。となりますが
祝祭日等が、重なり認定日がずれた場合は、
たとえば2回目が21日給付だとすると3回目に残り7日分は 給付されるのでしょうか？
MAX28日分しか給付されないのでしょうか？

＞祝祭日等が、重なり認定日がずれた場合は、
たとえば2回目が21日給付だとすると3回目に残り7日分は 給付されるのでしょうか？

給付はあくまでも「暦日」で計算しますので、祝日があってもきちんと認定日から次の認定日までの２８日分支給されます。
ただ、最後に３５日残日数がある、と言う場合、おっしゃるように先に２８日分、次回に７日分の給付、となります。


さくら事務所

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