絶対に負けたくないので、姉の離婚の事でお知恵を貸して下さい。
夫５７歳、妻（私の姉）５５歳、子供長男２１歳、長女１８歳、次女１１歳、夫の母８５歳（老人施設入所中）
結婚して約２０年です。
そもそも離婚の話になったのは、姉がお金を使いこみ、その事を義兄に問いつめられ家をとびだし、義兄ももう２度と家に
入れないという事で当事者どうしではなかなか話が進まないので私も含めてこの前の日曜に話し合いをしました。
もう家には入れないと言っておきながら、今後食事の仕度やこどもの面倒は誰がみるのかなど、とても離婚する気が
あるとは思えず決着はつかずに明日また話す事になっています。
実際、姉の金銭感覚は私にも理解できない所があり、私たち兄弟も迷惑をかけられた事が何度かあります。
しかしこの２０年のほとんどの間共働きで姉の分の給料も一旦義兄に渡し（姉には管理できないという理由で）その中から
週２万もらってやりくりする様いわれているようです。（去年までは週１万でした）
義兄は過去には働いていない時期もありましたが、失業保険や傷病手当をもらい何らかの収入は常にありましたが、
それも義兄が管理していたためどの様につかっていたかはっきりわかりません。（姉はパチンコだと言っています）
おばあちゃんの年金や恩給が月平均１５万程あり、その通帳の残高が０になっているので、別れるのなら全額（義兄がいうには
１０００万）姉に返済しろと言っています。しかし私が調べた所生活保護の方で６人家族なら２５～３０万もらえるとの事で最低限
の生活をしても兄からもらう８万＋おばあちゃんの分１５万＝２３万以上はかかると思うのです。
姉にも責任がある事は十分わかっていますが、兄は毎日酔っぱらうまで酒を飲み罵詈雑言をあびせられ時には暴力をふるわれ
顔に青アザを作っているのを見た事もあります。とにかくお金を払わず、子供にも会える様にしてきれいにわかれさせてやりたいです。
調停にもちこむしかないのでしょうか？その場合むこうが出廷してこない事も考えられますが、その場合どうなるのでしょうか？
それと、義兄の言いなりにお金を払わないために財産分与（義兄の実家＝今家族が住んでいる土地の一部を売ったお金）の話を持ち出す事は有効でしょうか？
長々とすいません。よろしくお願いします。
夫５７歳、妻（私の姉）５５歳、子供長男２１歳、長女１８歳、次女１１歳、夫の母８５歳（老人施設入所中）
結婚して約２０年です。
そもそも離婚の話になったのは、姉がお金を使いこみ、その事を義兄に問いつめられ家をとびだし、義兄ももう２度と家に
入れないという事で当事者どうしではなかなか話が進まないので私も含めてこの前の日曜に話し合いをしました。
もう家には入れないと言っておきながら、今後食事の仕度やこどもの面倒は誰がみるのかなど、とても離婚する気が
あるとは思えず決着はつかずに明日また話す事になっています。
実際、姉の金銭感覚は私にも理解できない所があり、私たち兄弟も迷惑をかけられた事が何度かあります。
しかしこの２０年のほとんどの間共働きで姉の分の給料も一旦義兄に渡し（姉には管理できないという理由で）その中から
週２万もらってやりくりする様いわれているようです。（去年までは週１万でした）
義兄は過去には働いていない時期もありましたが、失業保険や傷病手当をもらい何らかの収入は常にありましたが、
それも義兄が管理していたためどの様につかっていたかはっきりわかりません。（姉はパチンコだと言っています）
おばあちゃんの年金や恩給が月平均１５万程あり、その通帳の残高が０になっているので、別れるのなら全額（義兄がいうには
１０００万）姉に返済しろと言っています。しかし私が調べた所生活保護の方で６人家族なら２５～３０万もらえるとの事で最低限
の生活をしても兄からもらう８万＋おばあちゃんの分１５万＝２３万以上はかかると思うのです。
姉にも責任がある事は十分わかっていますが、兄は毎日酔っぱらうまで酒を飲み罵詈雑言をあびせられ時には暴力をふるわれ
顔に青アザを作っているのを見た事もあります。とにかくお金を払わず、子供にも会える様にしてきれいにわかれさせてやりたいです。
調停にもちこむしかないのでしょうか？その場合むこうが出廷してこない事も考えられますが、その場合どうなるのでしょうか？
それと、義兄の言いなりにお金を払わないために財産分与（義兄の実家＝今家族が住んでいる土地の一部を売ったお金）の話を持ち出す事は有効でしょうか？
長々とすいません。よろしくお願いします。
私の決めることではありませんが、離婚はいつでもできますから、本当に別れたくて仕方がないのでなかったら、
考え直した方がいいのではないでしょうか？
別れるならお金を返済しろということは、逆に言えば別れなければ穴埋めしなくてもいいという意味でしょうか。
妻がお金の使い込みをしてその原因が夫にもあること、夫にもＤＶ・酒などの失点があり、妻にも金銭の使い方に
問題がある、それなりにバランスが取れている（笑）と思うのです。お子さんがいる場合の離婚は何回考え直しても
それしか結論が考えられないという状況になってからでもいいと思うのですが・・・。
調停で離婚するとしたら、１０００万円返済するなどという結論にはならないでしょう。別れるのが最良かということ
自体を検討した方が宜しいと思います。
考え直した方がいいのではないでしょうか？
別れるならお金を返済しろということは、逆に言えば別れなければ穴埋めしなくてもいいという意味でしょうか。
妻がお金の使い込みをしてその原因が夫にもあること、夫にもＤＶ・酒などの失点があり、妻にも金銭の使い方に
問題がある、それなりにバランスが取れている（笑）と思うのです。お子さんがいる場合の離婚は何回考え直しても
それしか結論が考えられないという状況になってからでもいいと思うのですが・・・。
調停で離婚するとしたら、１０００万円返済するなどという結論にはならないでしょう。別れるのが最良かということ
自体を検討した方が宜しいと思います。
出産による退職後の失業手当について。
現在、パート勤務です。雇用保険は四年ほど入っています。
月収は11万位(月により)で、今年11月退職予定で年間120万くらいの年収になりそうです。
今までは、国民年金と国民健康保険に加入していましたが、結婚と妊娠の為、夫の扶養に入る事になりました。
この場合、失業手当というものは貰えるのでしょうか？妊娠中、少しでもお金があれば助かるのですが、本日ハローワークに問い合わせたところ、詳しくわかる担当の方とはお話できず、総合受付の方がざっと教えてくれて、その時は『妊娠中は受給できないので、働けるようになって仕事がみつからなければ受給できるようになるので失業手当延長手続？をしてください』と言う事でした。
他の方ですと、手当が日額3611円以下だと扶養でいながらも手当も貰えるような事が書いてあるのですが、私には該当しないということでしょうか？
また、失業保険の手当がいただける場合、日額いくらの手当が貰えるのか自分で計算できるものなのでしょうか？他の方の例で、６ヶ月の給与総額×０．７÷１８０×２８とありますが、年間で計算してはダメなのでしょうか。
無知で申し訳ないのですが、どなたか教えていただけると助かります。
宜しくお願いいたします。
現在、パート勤務です。雇用保険は四年ほど入っています。
月収は11万位(月により)で、今年11月退職予定で年間120万くらいの年収になりそうです。
今までは、国民年金と国民健康保険に加入していましたが、結婚と妊娠の為、夫の扶養に入る事になりました。
この場合、失業手当というものは貰えるのでしょうか？妊娠中、少しでもお金があれば助かるのですが、本日ハローワークに問い合わせたところ、詳しくわかる担当の方とはお話できず、総合受付の方がざっと教えてくれて、その時は『妊娠中は受給できないので、働けるようになって仕事がみつからなければ受給できるようになるので失業手当延長手続？をしてください』と言う事でした。
他の方ですと、手当が日額3611円以下だと扶養でいながらも手当も貰えるような事が書いてあるのですが、私には該当しないということでしょうか？
また、失業保険の手当がいただける場合、日額いくらの手当が貰えるのか自分で計算できるものなのでしょうか？他の方の例で、６ヶ月の給与総額×０．７÷１８０×２８とありますが、年間で計算してはダメなのでしょうか。
無知で申し訳ないのですが、どなたか教えていただけると助かります。
宜しくお願いいたします。
妊娠しているが失業給付は受けられますかと言う質問がよくあります、それに対する回答はこうなります。
失業給付については働ける状態であることが条件ですので、通常ですと妊娠している場合は受給資格がありません、また通常は受給できるのは退職後の１年間のみです（これを受給期間といいます）。
ですからそういう場合には、安定所へ受給期間の延長をします、最大３年（本来の１年と併せて４年）の延長が出来ます。
そして出産後に働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
手続きとしては働けない状態になって３０日を過ぎてから１ヶ月以内に雇用保険者証と離職票と母子手帳等を持って安定所へ行き申し出てください。
また代理人に依る書類の提出あるいは郵送に依る提出が認められています。
こういう質問の場合には必ずといっていいほど、妊娠しても絶対働けないと言うことはないのだから安定所に働けるから失業給付を貰いたいと強引に言えばもらえるというような回答がありますが、実際にそういうことは不可能かといえば不可能ではないでしょう。
ですが受給するためには安定所に通い会社との面接もしなければなりませんこれは結構大変です、それによって流産の可能性も有るし第一出産を控えている女性を雇う会社などありませんから、単に失業給付を受けるためだけのデモンストレーションに過ぎなくなってしまいます。
であれば何が何でもすぐに受給と言うように無理をせずに、出産して子育てをして１～２年して子どもにも手が掛からなくなってから、働こうかと言うことでゆっくり仕事を探すと言うことで失業給付は受ければいいのではないですか。
ですから何もなければそれでよいですが、何かあったときどうするのかと言うことです。
失業給付を受けるためには就職活動をしなければいけません、妊娠したから家で安静にするではいけないのです。
でもその途中で転んで流産でもしたらどうしますか？
折角授かった命を失ったことで後悔するようなら受給延長すればいいでしょうし、「しゃーないわ、子供なんてまた作ればいいんだもの、今現在のお金が大事」と割り切れるなら受給を続けても良いでしょう、どうするかは質問者の方の考え次第です。
以上を踏まえた上で。
前述のように現実の問題としては働けるはずがないので「受給できない」ということです、ただ原理原則として法律を杓子定規に解釈すれば強引に働けると主張すれば「受給できる」ということです。
それに前述のように流産等の危険性を指摘してもとにかく早く金が欲しいということで、実際に切迫流産にでもならない限りあまり我が身のこととして考える妊婦の人が少ないのです。
またそれをあまり言い過ぎると失業給付を出したくないからだとか、どうしようと余計なお世話だといわれるので安定所もあまりしつこく言わずに判断を妊婦側に投げてしまっているのです。
ですから安定所もそういう言い方になるのです。
つまり本当に流産等を心配するのであればはじめから受給期間の延長をすべきだったということです。
それで貴女の考えはどうなのですか？
やはり子供のことを考えて受給延長をするなら以下の質問に答えることはムダですし、流産しても構わない子供より金だというなら以下の質問に答えますが。
失業給付については働ける状態であることが条件ですので、通常ですと妊娠している場合は受給資格がありません、また通常は受給できるのは退職後の１年間のみです（これを受給期間といいます）。
ですからそういう場合には、安定所へ受給期間の延長をします、最大３年（本来の１年と併せて４年）の延長が出来ます。
そして出産後に働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
手続きとしては働けない状態になって３０日を過ぎてから１ヶ月以内に雇用保険者証と離職票と母子手帳等を持って安定所へ行き申し出てください。
また代理人に依る書類の提出あるいは郵送に依る提出が認められています。
こういう質問の場合には必ずといっていいほど、妊娠しても絶対働けないと言うことはないのだから安定所に働けるから失業給付を貰いたいと強引に言えばもらえるというような回答がありますが、実際にそういうことは不可能かといえば不可能ではないでしょう。
ですが受給するためには安定所に通い会社との面接もしなければなりませんこれは結構大変です、それによって流産の可能性も有るし第一出産を控えている女性を雇う会社などありませんから、単に失業給付を受けるためだけのデモンストレーションに過ぎなくなってしまいます。
であれば何が何でもすぐに受給と言うように無理をせずに、出産して子育てをして１～２年して子どもにも手が掛からなくなってから、働こうかと言うことでゆっくり仕事を探すと言うことで失業給付は受ければいいのではないですか。
ですから何もなければそれでよいですが、何かあったときどうするのかと言うことです。
失業給付を受けるためには就職活動をしなければいけません、妊娠したから家で安静にするではいけないのです。
でもその途中で転んで流産でもしたらどうしますか？
折角授かった命を失ったことで後悔するようなら受給延長すればいいでしょうし、「しゃーないわ、子供なんてまた作ればいいんだもの、今現在のお金が大事」と割り切れるなら受給を続けても良いでしょう、どうするかは質問者の方の考え次第です。
以上を踏まえた上で。
前述のように現実の問題としては働けるはずがないので「受給できない」ということです、ただ原理原則として法律を杓子定規に解釈すれば強引に働けると主張すれば「受給できる」ということです。
それに前述のように流産等の危険性を指摘してもとにかく早く金が欲しいということで、実際に切迫流産にでもならない限りあまり我が身のこととして考える妊婦の人が少ないのです。
またそれをあまり言い過ぎると失業給付を出したくないからだとか、どうしようと余計なお世話だといわれるので安定所もあまりしつこく言わずに判断を妊婦側に投げてしまっているのです。
ですから安定所もそういう言い方になるのです。
つまり本当に流産等を心配するのであればはじめから受給期間の延長をすべきだったということです。
それで貴女の考えはどうなのですか？
やはり子供のことを考えて受給延長をするなら以下の質問に答えることはムダですし、流産しても構わない子供より金だというなら以下の質問に答えますが。
国民健康保険の減免について
今、失業保険を貰っており国民健康保険に加入しています。
８月からの国保の支払い通知が送られてきました。
先月区役所に行ったところ、
失業保険受給者証と支払い通知書を持って８月末までに来てくださいと言われていました。
減免の手続きが出来るからと。
そしてスッカリ忘れて９月に入ってしまい慌てて問い合わせしたのですが
支払い期限が過ぎているものに関しては減免はできない、９月以降の分のみ減免になるとのこと。
自分の過失なので仕方ないのですが。
この８月分の保険料がべらぼうに高く・・・・
そこで質問なのですが、
この高すぎる保険料は還付金として戻ってきたり、確定申告で戻ってきたりはしませんか？
たった２日過ぎただけで●万円の支払いは辛すぎます・・・（涙）
今、失業保険を貰っており国民健康保険に加入しています。
８月からの国保の支払い通知が送られてきました。
先月区役所に行ったところ、
失業保険受給者証と支払い通知書を持って８月末までに来てくださいと言われていました。
減免の手続きが出来るからと。
そしてスッカリ忘れて９月に入ってしまい慌てて問い合わせしたのですが
支払い期限が過ぎているものに関しては減免はできない、９月以降の分のみ減免になるとのこと。
自分の過失なので仕方ないのですが。
この８月分の保険料がべらぼうに高く・・・・
そこで質問なのですが、
この高すぎる保険料は還付金として戻ってきたり、確定申告で戻ってきたりはしませんか？
たった２日過ぎただけで●万円の支払いは辛すぎます・・・（涙）
非自発的失業による国保の減免は、届出が遅れても遡って適用されることになっています。
計算上は8月分から減免が適用され、9月以降の請求額が調整されます。年間トータルで支払う額は、8月に申請したのと同じ結果になります。
補足
減免が遡って適用されるなら、保険料も遡って減額されます。今後の請求分から引ききれない分があれば、還付されます。
非自発的失業による減免は遡って適用されますが、市区町村独自の減免制度であれば、遡って適用されるかは条例の定めによります。
計算上は8月分から減免が適用され、9月以降の請求額が調整されます。年間トータルで支払う額は、8月に申請したのと同じ結果になります。
補足
減免が遡って適用されるなら、保険料も遡って減額されます。今後の請求分から引ききれない分があれば、還付されます。
非自発的失業による減免は遡って適用されますが、市区町村独自の減免制度であれば、遡って適用されるかは条例の定めによります。
人生設定を参考までに相談させて下さい。
現在4年間勤めた仕事を退職し失業保険貰ってますが、そろそろ働く目安を付けたいのです。
付き合って3年少し経つ彼氏がいて結婚の話が出ているのです
が、彼氏は14?20万ボーナス有りです。
仙台なので過ごせるのですが結婚をあとに押して今のうち沢山稼ぐか、扶養範囲でパートするか迷ってます。
そして、子どもがすぐにでも欲しい、でも子どものためにも(私が子どもぽいので)人生経験もう少し積んだ方がいいのか迷ってます。
回答お願いします。
現在4年間勤めた仕事を退職し失業保険貰ってますが、そろそろ働く目安を付けたいのです。
付き合って3年少し経つ彼氏がいて結婚の話が出ているのです
が、彼氏は14?20万ボーナス有りです。
仙台なので過ごせるのですが結婚をあとに押して今のうち沢山稼ぐか、扶養範囲でパートするか迷ってます。
そして、子どもがすぐにでも欲しい、でも子どものためにも(私が子どもぽいので)人生経験もう少し積んだ方がいいのか迷ってます。
回答お願いします。
過ごせると言う事と、家族で暮らして子供を教育させて将来は家を持つとかいう事まで話を考えるのであれば23歳ならもう少しお互いに正社員として頑張って預貯金を貯めたり、独身を謳歌するような人生を送っても良いかなと思います。
もちろん彼の収入で貴女がパートで扶養内で稼ぐでも良いですが、暮らしていけるだけでは暮らしの中で段々に余裕がなくなり他人が旅行や買い物、独身を楽しんでいる事を見るにつけ羨ましく思う事も多くなると思います。
なので結婚や子供を持つことはまだ数年先でも出来る事。
今しか出来ない個人としての楽しみや将来に向けて頑張る事をすることも大事かなと思います。
何にしてもすぐさま必要になるのはお金。多く合っても邪魔になりませんから。
でもいつもカツカツしていると気持ちが小さくなったり、夫婦喧嘩の種になります（お金があれば多少のケンカも回避するようなケンカの原因って沢山あると思いますよ）
良く言うのが早く産んで早く自分が自由になるか、若いうちに遊んで後で苦労するか。って事。
十代で産めばそれこそ40代で早い人は孫がいます。40代で産めば高齢で大変だけどその40までの数十年は働いて遊んで自分の人生を謳歌できます。
でも子供を育てる事で大人になる事も多いですから（育てて行く事で学べる事）あまり決め付けないでやってみてはどうですか？
まず結婚がいつか決まって無いなら今は正社員で働く事を進めてはどうですか？
決まってから辞めても良いですし、お子さんが出来るまで働いても良いですし、産休でまた働いても良い訳ですから。
お子さんと一緒に居たいなら辞めれば良いし、お金がかかるから正社員の席は離したくないと産休でも良いし。
その時その時に応じた答えをその時に考えれば良いと思います。
まずは彼と話し合ってある程度の将来設計を念頭にまずは就職しましょう♪
もちろん彼の収入で貴女がパートで扶養内で稼ぐでも良いですが、暮らしていけるだけでは暮らしの中で段々に余裕がなくなり他人が旅行や買い物、独身を楽しんでいる事を見るにつけ羨ましく思う事も多くなると思います。
なので結婚や子供を持つことはまだ数年先でも出来る事。
今しか出来ない個人としての楽しみや将来に向けて頑張る事をすることも大事かなと思います。
何にしてもすぐさま必要になるのはお金。多く合っても邪魔になりませんから。
でもいつもカツカツしていると気持ちが小さくなったり、夫婦喧嘩の種になります（お金があれば多少のケンカも回避するようなケンカの原因って沢山あると思いますよ）
良く言うのが早く産んで早く自分が自由になるか、若いうちに遊んで後で苦労するか。って事。
十代で産めばそれこそ40代で早い人は孫がいます。40代で産めば高齢で大変だけどその40までの数十年は働いて遊んで自分の人生を謳歌できます。
でも子供を育てる事で大人になる事も多いですから（育てて行く事で学べる事）あまり決め付けないでやってみてはどうですか？
まず結婚がいつか決まって無いなら今は正社員で働く事を進めてはどうですか？
決まってから辞めても良いですし、お子さんが出来るまで働いても良いですし、産休でまた働いても良い訳ですから。
お子さんと一緒に居たいなら辞めれば良いし、お金がかかるから正社員の席は離したくないと産休でも良いし。
その時その時に応じた答えをその時に考えれば良いと思います。
まずは彼と話し合ってある程度の将来設計を念頭にまずは就職しましょう♪
医療費 確定申告
今年３月末まで仕事をしていました。４月以降働いていません。
医療費確定申告の際、失業保険給付も何かしらの書面、書類にして税務署に提出するものでしょうか？？（源泉徴収、医療費領収書などと共に）
お願いします。
今年３月末まで仕事をしていました。４月以降働いていません。
医療費確定申告の際、失業保険給付も何かしらの書面、書類にして税務署に提出するものでしょうか？？（源泉徴収、医療費領収書などと共に）
お願いします。
cerwdaさん
失業給付金は、非課税ですので確定申告時に申告の必要はありません。
添付するものは、源泉徴収票と医療費の領収証書です。
蛇足になりますが、生命保険料や地震保険料の申告もあれば保険会社ら郵送された証明書を添付してください。
失業給付金は、非課税ですので確定申告時に申告の必要はありません。
添付するものは、源泉徴収票と医療費の領収証書です。
蛇足になりますが、生命保険料や地震保険料の申告もあれば保険会社ら郵送された証明書を添付してください。
5月に自己都合で退職し 今ハローワークに通っていて 9月から １２０日の失業保険がもらえる予定ですが 今の生活が苦しいため バイトに出ようと思っているのですが
バイトをすると 保険給付に不利になりますか？ 7月に1ヶ月だけの 短期アルバイトをしようと思うのですが。。。
今 主人の扶養に入っていますが 1ヶ月だけのバイトでも扶養を抜けるようになるのでしょうか？
バイトをすると 保険給付に不利になりますか？ 7月に1ヶ月だけの 短期アルバイトをしようと思うのですが。。。
今 主人の扶養に入っていますが 1ヶ月だけのバイトでも扶養を抜けるようになるのでしょうか？
＞バイトをすると 保険給付に不利になりますか？
待機期間の短期契約のアルバイトなら問題はありません。
＞主人の扶養に入っていますが 1ヶ月だけのバイトでも扶養を抜けるようになるのでしょうか？
金額によります。
しかし、失業給付金の受給は「基本給付日額が３,６１２円以上なら「扶養」になっていては対象にならない」ですが・・・
待機期間の短期契約のアルバイトなら問題はありません。
＞主人の扶養に入っていますが 1ヶ月だけのバイトでも扶養を抜けるようになるのでしょうか？
金額によります。
しかし、失業給付金の受給は「基本給付日額が３,６１２円以上なら「扶養」になっていては対象にならない」ですが・・・
関連する情報