失業保険について
事情で会社を今年いっぱいで退職することになったのですが、
失業してから職安等で求職登録をして３か月間は無職でいないと失業保険はおりないと聞いたことがあるんですが、
３か月後、就職をしてしまったらもうおりなくなるんでしょうか？（６か月間は無職でいないと満額はおりない？？）
あと、失業中、在宅ワーク（ネットの副業）とかをしてもおりないんでしょうか？？
知識がないためよく分かりません。申し訳ありませんが教えて頂けないでしょうか？？
事情で会社を今年いっぱいで退職することになったのですが、
失業してから職安等で求職登録をして３か月間は無職でいないと失業保険はおりないと聞いたことがあるんですが、
３か月後、就職をしてしまったらもうおりなくなるんでしょうか？（６か月間は無職でいないと満額はおりない？？）
あと、失業中、在宅ワーク（ネットの副業）とかをしてもおりないんでしょうか？？
知識がないためよく分かりません。申し訳ありませんが教えて頂けないでしょうか？？
自己都合による退職の場合、7日間の待期期間に加え、3カ月間、基本手当の支給が行われない給付制限期間が有ります。
つまり支給の対象となるのは、受給資格の決定から1週間と3カ月後になります。
給付制限期間中ですが、「給付制限の期限内に始まって終わるアルバイト」であり、「月に１４日間以内」であり、「週２０時間未満」なら問題ありません。
失業給付は失業中の生活を援助する為のモノですので、就職したら貰えません。
但し、再就職先が決まった場合、次の9つの条件を満たしている場合は「再就職手当」の申請をすることができます。
（1） 所定給付日数の3分の1以上を残して再就職したこと
（2） 再就職先での雇用期間が1年を超えることが確実な、安定した職業に就いたこと
（3） 再就職先で雇用保険の被保険者になったこと
（4） 関連会社も含め、離職前の事業主に再び雇用されたものではないこと
（5） 就職日前3年以内の就職について、再就職手当または常用就職支度手当（就職困難者向けの再就職手当）を受給していないこと
（6） 待期期間満了後の就職であること
（7） 受給資格決定前に、既に内定していた会社に就職したのではないこと
（8） 給付制限を受けている場合は、待期経過後1カ月間は、ハローワークまたは厚生労働大臣が許可した職業紹介事業者の紹介で就職したこと
（9） 申請後すぐに離職していないこと
就職先の会社から採用証明書を発行してもらい、管轄のハローワークに所定の支給申請書を提出する。
再就職手当の申請期間は、就職した日の翌日から1カ月以内です。
また、再就職手当に該当しないような短期の就労であっても受給可能な就業手当があります。
給付期間中にアルバイトや内職をして収入が有った場合は給付が制限(不支給や減額)になります。
1日4時間を超える場合は不支給(給付日数は減らず後回し)、4時間未満の場合は内職または手伝いとして収入金額により満額支給か減額支給か不支給に分かれます。
つまり支給の対象となるのは、受給資格の決定から1週間と3カ月後になります。
給付制限期間中ですが、「給付制限の期限内に始まって終わるアルバイト」であり、「月に１４日間以内」であり、「週２０時間未満」なら問題ありません。
失業給付は失業中の生活を援助する為のモノですので、就職したら貰えません。
但し、再就職先が決まった場合、次の9つの条件を満たしている場合は「再就職手当」の申請をすることができます。
（1） 所定給付日数の3分の1以上を残して再就職したこと
（2） 再就職先での雇用期間が1年を超えることが確実な、安定した職業に就いたこと
（3） 再就職先で雇用保険の被保険者になったこと
（4） 関連会社も含め、離職前の事業主に再び雇用されたものではないこと
（5） 就職日前3年以内の就職について、再就職手当または常用就職支度手当（就職困難者向けの再就職手当）を受給していないこと
（6） 待期期間満了後の就職であること
（7） 受給資格決定前に、既に内定していた会社に就職したのではないこと
（8） 給付制限を受けている場合は、待期経過後1カ月間は、ハローワークまたは厚生労働大臣が許可した職業紹介事業者の紹介で就職したこと
（9） 申請後すぐに離職していないこと
就職先の会社から採用証明書を発行してもらい、管轄のハローワークに所定の支給申請書を提出する。
再就職手当の申請期間は、就職した日の翌日から1カ月以内です。
また、再就職手当に該当しないような短期の就労であっても受給可能な就業手当があります。
給付期間中にアルバイトや内職をして収入が有った場合は給付が制限(不支給や減額)になります。
1日4時間を超える場合は不支給(給付日数は減らず後回し)、4時間未満の場合は内職または手伝いとして収入金額により満額支給か減額支給か不支給に分かれます。
登録制アルバイト、派遣について
、結婚を控えております。（といっても、まだまだいろんなこと決めていませんが）
思っていた以上に結婚が長引いてしまい、現在失業保険をもらっています。（実家くらしです）
資格の勉強もしたりとバタバタしていましたが、勉強も落ち着き何か仕事をはじめようと思っています。
ですが、彼に社員や長期でなく短期で・・・といわれました。
実は私と彼は住んでいるところが離れているので、結婚すると仕事をやめなければならないためです。
派遣や登録制のアルバイトをよく目にします。ですが、正直大丈夫かな？（信用できるのかなど）
と思って応募できずにおります。経験したかた、もしくはされているかたにお聞きしたいのですが。
派遣会社や登録制のアルバイトは私の考えているような危険なところってないですよね？＞＜
なにか、アドバイスお願いします。
、結婚を控えております。（といっても、まだまだいろんなこと決めていませんが）
思っていた以上に結婚が長引いてしまい、現在失業保険をもらっています。（実家くらしです）
資格の勉強もしたりとバタバタしていましたが、勉強も落ち着き何か仕事をはじめようと思っています。
ですが、彼に社員や長期でなく短期で・・・といわれました。
実は私と彼は住んでいるところが離れているので、結婚すると仕事をやめなければならないためです。
派遣や登録制のアルバイトをよく目にします。ですが、正直大丈夫かな？（信用できるのかなど）
と思って応募できずにおります。経験したかた、もしくはされているかたにお聞きしたいのですが。
派遣会社や登録制のアルバイトは私の考えているような危険なところってないですよね？＞＜
なにか、アドバイスお願いします。
派遣は派遣、アルバイトは、アルバイトです。
派遣での就業を希望ということでしょうか。
危険なところ？？
検索してください。
評判だったり、メリットデメリットだったり、理解した上で就業しましょう。
理解せずに派遣で就業すると、もめるもとです。
派遣での就業を希望ということでしょうか。
危険なところ？？
検索してください。
評判だったり、メリットデメリットだったり、理解した上で就業しましょう。
理解せずに派遣で就業すると、もめるもとです。
失業給付金と扶養について（失業保険を途中で打ち切りたい）
今月入籍をしたのですが、半年前に会社を退職して（結婚後県外に転居するために退職しました）、先月からやっと失業給付金の支給がはじまりました。当初は、もちろん結婚して転居後も働くつもりで申請をしたのですが、とある事情で状況がかわってしまったので、夫の扶養に入ろうかと思います。（現時点での年間所得金額なら、夫の扶養に入ることができます。）
そこで質問ですが、１２月分から支給を受けない（扶養に入るために受給対象者から外れたい）場合は、単純に認定日にハローワークへ行って認定をされなければ良いだけの話なのでしょうか？それとも、他に何か手続きが必要なのでしょうか？
うまく現状を説明できているか心配ですが、アドバイスを頂けるとうれしいです。
よろしくお願い致します。
今月入籍をしたのですが、半年前に会社を退職して（結婚後県外に転居するために退職しました）、先月からやっと失業給付金の支給がはじまりました。当初は、もちろん結婚して転居後も働くつもりで申請をしたのですが、とある事情で状況がかわってしまったので、夫の扶養に入ろうかと思います。（現時点での年間所得金額なら、夫の扶養に入ることができます。）
そこで質問ですが、１２月分から支給を受けない（扶養に入るために受給対象者から外れたい）場合は、単純に認定日にハローワークへ行って認定をされなければ良いだけの話なのでしょうか？それとも、他に何か手続きが必要なのでしょうか？
うまく現状を説明できているか心配ですが、アドバイスを頂けるとうれしいです。
よろしくお願い致します。
扶養には所得税に関わる扶養、社会保険扶養の二種類あります。
現時点で扶養になれるのは社会保険扶養のことを言われてると思います。
（税扶養は昨年所得38万、収入103万）丁度現在、年末調整の時期ですが、今年の所得が対象になります、失業日当は非課税ですので、所得ではありませんので、税扶養には関係ありません。
社会保険扶養、退職してからの1年の収入見込です（130万）。
この130万は、御存知の通り失業日当も含まれますが、失業日当の権利は一度申請したら、取り消すことは出来ず、「協会けんぽ」なら、所定給付日数を全て受給し、支給終了の印を雇用保険受給資格証に押して貰わないと、扶養には入れない筈です。
取り消せないため（離職日から1年で受給資格は消滅しますが）、また受給を再開する可能性が有る為です。
他健保組合では、その基準の差が大変大きいので、御主人の会社に、お聞き下さい、但し、協会けんぽが一番甘いと聞きますので、受給が全て終了しないと扶養は難しいと思います。
現時点で扶養になれるのは社会保険扶養のことを言われてると思います。
（税扶養は昨年所得38万、収入103万）丁度現在、年末調整の時期ですが、今年の所得が対象になります、失業日当は非課税ですので、所得ではありませんので、税扶養には関係ありません。
社会保険扶養、退職してからの1年の収入見込です（130万）。
この130万は、御存知の通り失業日当も含まれますが、失業日当の権利は一度申請したら、取り消すことは出来ず、「協会けんぽ」なら、所定給付日数を全て受給し、支給終了の印を雇用保険受給資格証に押して貰わないと、扶養には入れない筈です。
取り消せないため（離職日から1年で受給資格は消滅しますが）、また受給を再開する可能性が有る為です。
他健保組合では、その基準の差が大変大きいので、御主人の会社に、お聞き下さい、但し、協会けんぽが一番甘いと聞きますので、受給が全て終了しないと扶養は難しいと思います。
失業保険を申請し再就職手当について
失業保険の再就職手当について教えてください。
8月末まで派遣にて働いていましたが、会社都合により契約延長がなくなりました。
9月中旬に失業保険の申請をし、7日間の待機後10月中旬に第一回目の認定日を迎えました。
その一週間後、ハローワークを通さず内定をいただき、入社日は11月中旬の認定日の1週間後です。
ここで質問です。
以前の派遣で働いていた派遣先の会社をAとします。
今回内定をいただいた会社BはAが仕事を請け負っていた会社です。
元々は関連会社でしたが、今は全くの別会社です。
この場合、再就職手当は貰えるのでしょうか？
失業保険の再就職手当について教えてください。
8月末まで派遣にて働いていましたが、会社都合により契約延長がなくなりました。
9月中旬に失業保険の申請をし、7日間の待機後10月中旬に第一回目の認定日を迎えました。
その一週間後、ハローワークを通さず内定をいただき、入社日は11月中旬の認定日の1週間後です。
ここで質問です。
以前の派遣で働いていた派遣先の会社をAとします。
今回内定をいただいた会社BはAが仕事を請け負っていた会社です。
元々は関連会社でしたが、今は全くの別会社です。
この場合、再就職手当は貰えるのでしょうか？
受給できますよ。
質問者様は、派遣ですので、関連会社は、以前の派遣先との関連会社は関係ありません。
登録型か、常用型の派遣であったかは、解りませんが、離職票記載の事業所との関連で再就職手当が受給出来ない場合があります。
前職の関連会社とは、出資金50％を出資、売上が前職と50％以上である面です。
登録型の場合は、基本的に社員ではありませんので、前職との関連性は皆無でしょう。
質問者様は、派遣ですので、関連会社は、以前の派遣先との関連会社は関係ありません。
登録型か、常用型の派遣であったかは、解りませんが、離職票記載の事業所との関連で再就職手当が受給出来ない場合があります。
前職の関連会社とは、出資金50％を出資、売上が前職と50％以上である面です。
登録型の場合は、基本的に社員ではありませんので、前職との関連性は皆無でしょう。
失業保険とアルバイトの件で質問です。
６月末に退職し、今は会社からの離職票待ちでハローワークには行っていません。
この時期にアルバイトを始めてしまった場合、失業保険は全くもらえないのでしょうか？数ヶ月後に転居の可能性があり、短期の仕事を探しているのですが、アルバイトを例えば３ヶ月した後、再び転居先で就職活動をする際に支給される権利はないのでしょうか？
６月末に退職し、今は会社からの離職票待ちでハローワークには行っていません。
この時期にアルバイトを始めてしまった場合、失業保険は全くもらえないのでしょうか？数ヶ月後に転居の可能性があり、短期の仕事を探しているのですが、アルバイトを例えば３ヶ月した後、再び転居先で就職活動をする際に支給される権利はないのでしょうか？
ハローワークに申請する前ならアルバイトをしても何も問題はありませんよ。
転居してもそこの住所を管轄するハローワークに申請すれば何も問題はありません。
ただ、申請の時にアルバイトをしていたことは申告してください。それによって支給金額や支給日数が減ったりすることはありません。
また、受給中にアルバイトをする場合は規制がありますからＨＷに確認してからやってください。
転居してもそこの住所を管轄するハローワークに申請すれば何も問題はありません。
ただ、申請の時にアルバイトをしていたことは申告してください。それによって支給金額や支給日数が減ったりすることはありません。
また、受給中にアルバイトをする場合は規制がありますからＨＷに確認してからやってください。
求職中です。預金残高が４０万円切りました。
あとどのくらい大丈夫でしょうか？
1人暮らし・実家なし・家賃７万（都内）
現在求職中（今回は派遣で探しています）
同じような経験をされた方、体験談を教えてください。
仕事４／1スタートは無理っぽいです。。。
試算では、５／１スタート位まで生活できますが
実際どうなのかと心配です。
かといって、お給料の安い仕事は先のことを考えると選べません。。。
派遣会社には「この時代、もう少し妥協してください」と言われますが
私はなぜだか数年に一度のサイクルで病気になるので（毎回違いますが）医療費のために貯金しないといけないのです。
みなさんどうされているのでしょうか？
１．時給の安い仕事 ＋ 土日バイト （経験あり）を取り合えずスタート
２．借金してでもいい仕事がくるまで待つ （借金の経験はないのです）
３．短期の仕事で食いつなぐ （経験あり）・・年齢的にすぐ見つからず間があくかも（３５歳です）
安い部屋への引っ越しは、引っ越し費用がないので出来ません。
１人暮らしで実家も貯金もない人が無職になった場合、みなさんどうされているのでしょうか？
ちなみに今回はストレスで体調を崩してしまい、契約を更新しなかったため
「自己都合」で失業保険は３か月待ちです。（＝貰えない）
あとどのくらい大丈夫でしょうか？
1人暮らし・実家なし・家賃７万（都内）
現在求職中（今回は派遣で探しています）
同じような経験をされた方、体験談を教えてください。
仕事４／1スタートは無理っぽいです。。。
試算では、５／１スタート位まで生活できますが
実際どうなのかと心配です。
かといって、お給料の安い仕事は先のことを考えると選べません。。。
派遣会社には「この時代、もう少し妥協してください」と言われますが
私はなぜだか数年に一度のサイクルで病気になるので（毎回違いますが）医療費のために貯金しないといけないのです。
みなさんどうされているのでしょうか？
１．時給の安い仕事 ＋ 土日バイト （経験あり）を取り合えずスタート
２．借金してでもいい仕事がくるまで待つ （借金の経験はないのです）
３．短期の仕事で食いつなぐ （経験あり）・・年齢的にすぐ見つからず間があくかも（３５歳です）
安い部屋への引っ越しは、引っ越し費用がないので出来ません。
１人暮らしで実家も貯金もない人が無職になった場合、みなさんどうされているのでしょうか？
ちなみに今回はストレスで体調を崩してしまい、契約を更新しなかったため
「自己都合」で失業保険は３か月待ちです。（＝貰えない）
２１万は、家賃で消えますね。
１９万で、雇用給付がもらえるまで、３か月。月６万として、
国民健康保険料と、年金・・・・・
この税金分が、月に最低３万くらいかかりますね・・・・・・。
食費、就活用の費用など、３万弱。
なんとかなるかも知れないし、ならないかもしれない。
ハロワで、職業訓練を受けながら、雇用給付ももらえる制度がありますが、
それはあっせんされませんでしたか。
給付期間が延びます。
自分は幸い、失業してたとき実家でしたので、肩身は狭かったですが、
食うには困りませんでしたが・・・。
自分の貯金から、通信費、消耗品費、雑費、税金をねん出していたので、
そこは大変でした。就活用のスーツも買えなかったです。
というわけで、選択肢は、
１．時給の安い仕事＋土日バイト。です。
借金はダメです。稼いでも、おいつきません。
ないから借りるんで（当たり前ですが）、借金だけは、
止めたほうがいいと思います。
よい仕事ができるよう、また、病気にかからないよう、お祈り申し上げます。
１９万で、雇用給付がもらえるまで、３か月。月６万として、
国民健康保険料と、年金・・・・・
この税金分が、月に最低３万くらいかかりますね・・・・・・。
食費、就活用の費用など、３万弱。
なんとかなるかも知れないし、ならないかもしれない。
ハロワで、職業訓練を受けながら、雇用給付ももらえる制度がありますが、
それはあっせんされませんでしたか。
給付期間が延びます。
自分は幸い、失業してたとき実家でしたので、肩身は狭かったですが、
食うには困りませんでしたが・・・。
自分の貯金から、通信費、消耗品費、雑費、税金をねん出していたので、
そこは大変でした。就活用のスーツも買えなかったです。
というわけで、選択肢は、
１．時給の安い仕事＋土日バイト。です。
借金はダメです。稼いでも、おいつきません。
ないから借りるんで（当たり前ですが）、借金だけは、
止めたほうがいいと思います。
よい仕事ができるよう、また、病気にかからないよう、お祈り申し上げます。
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