失業保険に詳しい方お願いします。職業訓練所に入ろうと思い職安に行ったの出すが、失業保険の自給資格の話になりました。
自営業をしてましたが、20年ほど前に少し2年位務めていた時に、失業保険を掛けていた事があります。後2社ほど、3ヶ月程づつ期間労働者として勤務してう居りました。このときも失業保険をかけていました。失業保険は貰ってません。失業保険の事詳しい方教えてください。
自営業をしてましたが、20年ほど前に少し2年位務めていた時に、失業保険を掛けていた事があります。後2社ほど、3ヶ月程づつ期間労働者として勤務してう居りました。このときも失業保険をかけていました。失業保険は貰ってません。失業保険の事詳しい方教えてください。
非常に簡単に受給資格を書きます。これまでの仕事を辞める直前一年間のうち、６ヶ月以上普通に働いた。勿論その間雇用保険に加入していなければなりません。（もっと細かいんですが、省略して分かり易く書きました）
貴方は、自営業を廃業されたのですね。自営業を営んでいる間は経営者ですから雇用保険に加入していなかったんですよね。従って 残念ながら貴方には雇用保険の受給資格は有りません。
以前に雇用保険に加入されていたとの事ですが、その仕事を退職して一定の期間に申請して受給しないと、受給資格は無くなっちゃうんですよ。車の保険でも医療保険でも保険料を納めている期間に事故や入院をしないと、受給出来ませんね。（契約を打ち切った後は、過去に何十年加入していても受給出来ないと言う事です）それと同じ事です。
貴方は、自営業を廃業されたのですね。自営業を営んでいる間は経営者ですから雇用保険に加入していなかったんですよね。従って 残念ながら貴方には雇用保険の受給資格は有りません。
以前に雇用保険に加入されていたとの事ですが、その仕事を退職して一定の期間に申請して受給しないと、受給資格は無くなっちゃうんですよ。車の保険でも医療保険でも保険料を納めている期間に事故や入院をしないと、受給出来ませんね。（契約を打ち切った後は、過去に何十年加入していても受給出来ないと言う事です）それと同じ事です。
退社半年後にして、失業保険手続きについてです。
１年務めた会社をもうすぐ辞めるのですが
退職後半年間、ある事情で
今の場所から引っ越すことになりました。
半年経てばまた戻ってきます。
ので、住民票も変えません
その場合って失業保険はもらえないのでしょうか？
１年務めた会社をもうすぐ辞めるのですが
退職後半年間、ある事情で
今の場所から引っ越すことになりました。
半年経てばまた戻ってきます。
ので、住民票も変えません
その場合って失業保険はもらえないのでしょうか？
退職後、半年してから失業保険の手続にいくということでしょうか？
＞手続は可能ですが、場合によっては全額もらえない可能性があります。
失業保険には有効期限のようなものがあります。退職してから１年以内に申請+支給しないと、１年を超えた分については、支給されなくなります。
あなたの場合、半年何もしないのであれば、半年以内に、待機、給付制限（3カ月）を経て支給開始と（自己都合の場合）なりますので、ぎりぎりか少しもらえなくなってしまうかだと思います。
半年の間だけでも面倒ですが移されるとかされてみてはどうなんでしょうか？
＞手続は可能ですが、場合によっては全額もらえない可能性があります。
失業保険には有効期限のようなものがあります。退職してから１年以内に申請+支給しないと、１年を超えた分については、支給されなくなります。
あなたの場合、半年何もしないのであれば、半年以内に、待機、給付制限（3カ月）を経て支給開始と（自己都合の場合）なりますので、ぎりぎりか少しもらえなくなってしまうかだと思います。
半年の間だけでも面倒ですが移されるとかされてみてはどうなんでしょうか？
失業保険がもらえるまでにアルバイトしてはいけないとのことですが、
それまでは生活は貯金でまかなってますか？
私は貯金がないのでまちきれません。
それまでは生活は貯金でまかなってますか？
私は貯金がないのでまちきれません。
失業保険がもらえるまでアルバイトをしてはいけない、などという決まりはありません。アルバイトでも働き口があれば働けばいいのです。失業保険は「失業して次の仕事収入が無い人」のために払われるものですのでバイトでも雇われればそれはラッキーなことではないでしょうか？また、1ヶ月の給料は、失業保険よりも多くもらえるはずです。解雇で無い場合は、失業後3ヶ月経たないと受給できませんから、さっさとアルバイト探して収入につなげた方が健全かと思いますよ。
また、万が一、アルバイトの方が収入が少ない場合は、その額を報告したら、差額分くらいが受給できます。失業保険がもらえるまで、アルバイトをしてはいけないなどということは一切ありませんよ。
また、万が一、アルバイトの方が収入が少ない場合は、その額を報告したら、差額分くらいが受給できます。失業保険がもらえるまで、アルバイトをしてはいけないなどということは一切ありませんよ。
派遣の契約満了基本は自己都合扱いになりますか？
同じ派遣先で働いて２年半めです。
年度末で同じ部署の派遣さんが人件費削減で切られ、３人分の仕事を私が受け持っている上、次回の更新で時給を下げるという派遣先と派遣元に都合よく扱われる現状にいい加減辟易し、辞めたくなりました。
自ら延長を希望しなかった場合、離職票は自己都合扱いになってしまうのでしょうか？
私としては即失業保険を受給しながら直接雇用の仕事を探したいのですが。
同じ派遣先で働いて２年半めです。
年度末で同じ部署の派遣さんが人件費削減で切られ、３人分の仕事を私が受け持っている上、次回の更新で時給を下げるという派遣先と派遣元に都合よく扱われる現状にいい加減辟易し、辞めたくなりました。
自ら延長を希望しなかった場合、離職票は自己都合扱いになってしまうのでしょうか？
私としては即失業保険を受給しながら直接雇用の仕事を探したいのですが。
契約満了なら自己都合でも会社都合にもなりませんが、失業保険は、給付制限なしでもらえます。
実際にもらえるのは手続きしてから約１カ月後です
実際にもらえるのは手続きしてから約１カ月後です
失業保険について。
8月20日付けで1年7ヶ月間、働いていた会社を自己都合により辞めました。
その二ヶ月後､10月にパート社員として約二週間働いた後、辞めました。
今から失業保険の手続きをする事は可能ですか？
少しの間ではありますがパートとして働いていたのでやはり不可能なのでしょうか？
また隠すとしても後々、ﾊﾞﾚたりしますか？
もし可能だとすれば給付は今から三ヶ月後となるのでしょうか？
よろしくお願いします。
8月20日付けで1年7ヶ月間、働いていた会社を自己都合により辞めました。
その二ヶ月後､10月にパート社員として約二週間働いた後、辞めました。
今から失業保険の手続きをする事は可能ですか？
少しの間ではありますがパートとして働いていたのでやはり不可能なのでしょうか？
また隠すとしても後々、ﾊﾞﾚたりしますか？
もし可能だとすれば給付は今から三ヶ月後となるのでしょうか？
よろしくお願いします。
全く問題ないです。
隠す必要もないです。
来年の8月20日までに給付手続きをして下さい。
ただし「自己都合」で辞めているので制限が掛かり支給は3ヶ月後です。
※罰せられるのは失業給付が始まってから収入を得て、これを黙っていた場合です。
※それから「自己都合」退職とありますね。
会社はペナルティーが発生するので「自己都合」として人を辞めさせる場合があります。
もし会社と交渉できるのであれば「会社都合」か「解雇」にしてもらって下さい。
給付制限が解除されます。
「解雇」は次の就職のハンデにはなりません（但し履歴書には「解雇」ではなく「会社都合による」と書いて下さい）。
隠す必要もないです。
来年の8月20日までに給付手続きをして下さい。
ただし「自己都合」で辞めているので制限が掛かり支給は3ヶ月後です。
※罰せられるのは失業給付が始まってから収入を得て、これを黙っていた場合です。
※それから「自己都合」退職とありますね。
会社はペナルティーが発生するので「自己都合」として人を辞めさせる場合があります。
もし会社と交渉できるのであれば「会社都合」か「解雇」にしてもらって下さい。
給付制限が解除されます。
「解雇」は次の就職のハンデにはなりません（但し履歴書には「解雇」ではなく「会社都合による」と書いて下さい）。
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