失業保険について

検索して調べましたが、頭が混乱してしまい、質問させて下さい。

会社都合により、６年勤めた会社を退職します。

180日もらえると聞きましたが、保育園へ預けている子供がいる為、失業保険もらわずに次の仕事を探そうと考えています。

この場合、離職してから一年以内に雇用保険に加入しなければ、会社都合で退職した受給分はなくなってしまうのでしょうか？

どうか宜しくお願いします。

期間の通算の件をご質問だと思います。
前の会社を辞めて１年以内に雇用保険に再加入すれば前の加入期間が通算可能です。
そうしないと、前の６年間という期間は通算できません。受給分がなくなるという言い方は間違っています。雇用保険の受給できる日数は年齢と雇用保険被保険者期間によって変わりますから長い方が有利だということは出来ます。
ちなみに６年間加入していて自己都合退職した場合年齢に関係なく９０日です。（１０年未満は同じ）
ただ会社都合退職の場合は５年以上１０年未満で３歳までで１２０日、３０歳～４５歳で１８０日です。１０年以上になればもっと増えます。

職業訓練校に関しての失業保険手続きの質問です。
８月３１日に退職し現在１０月１日入校の結果待ちですが。失業保険の手続きは結果が出てから指示があるのですか？それとも今から安定所で手続きが必要ですか？どなたか教えてください。お願いします。

前職の離職票が送られてきたら直ぐに手続きをとることです。
8/31に退職ならば既に手元にあるか、ないのであれば 現在は有休消化かなにかで、まだ退社手続きが済んでいないかです（まだ在籍中）。
あるいは 失業保険がもらえないかです。 （社会保険に加入していましたか？）

現在仕事を2つしていて、今月いっぱいで収入が多い方の仕事を1つ辞めることになったんですが、こうゆう場合でもハローワークなどで手続きすれば、失業保険の手当てもらえますか？
ちなみに仕事の1つはアルバイトで、もう1つが今回会社のシフトの変更で辞めることになった人材派遣の仕事です。厚生年金や健康保険は辞める人材派遣のほうから引かれていて、年末調整も収入が多い人材派遣のほうで毎年申告しています 働いてた期間も4年～以上です。 あともらえるとしたらいつからもらえますか？ よろしくお願いします

アルバイトの方の勤務形態に因ります。週に４日以上、または20時間以上働いていれば、雇用関係にあると見なされるようですから、失業保険は給付されません。失業保険の給付ですが、退職理由により、3か月の待機期間が必要なもの（自己都合等）と1週間の待機で良いもの（会社都合）があります。

税金の免除について教えてください。
７月末に会社都合で退職予定です。
失業後は１０月から６ヶ月間の職業訓練を受けたいと思ってます。
しかも、受けたいと思っている職業訓練校が地元ではないので、初めての一人暮らしをしながらと考えています。家賃や生活費などは失業保険（給付金）でなんとか生活しようと思っていますが、税金の支払いがとても困難です。
・国民年金
・国民健康保険　または　社会保険任意継続
・住民税（市民税）
上記の支払いに関して、私のような状況で免除が可能なものはありますか？
ちなみに年齢は２９歳、前年の総収入額は３００万でした。引かれて手取りの総支給額は１９０万です。
宜しくお願いします！

収入がなくなるのでしたら、役所に行って手続きをして下さい。
免除もしくは減額になる内容もあります。

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