失業保険受給(待機期間/受給期間中のバイト)について質問です。
■2月末に会社都合退職予定、受給対象者です

■3/15頃離職票が届く予定。その間、①スクールに通う②離職票が届くまでの10日~2週間、短期バイトを予定(※スクールは3月~4月末まで。5月から就職先を探します)
■3月~4月末は面接予定なし
●上記予定でも、失業保険は問題なく受けられますか?
●ハローワークへ手続きに行く前に10日~2週間バイトした分は申告の必要ありますか?
●3月中旬~5月、仮に週3,1日8hバイトした場合、何もしなかった場合と比べ失業保険受給割合は減りますか?
何回も同じような回答をしていますが、

4時間以上の労働時間があれば、
「就職又は就労した日」と判断され、その日については、失業手当(基本手当)は貰えません。

日数が後ろにずれていく形になります。
ずれていくだけで、1年間の間に受け取ってくださいというものなので、なくなるということではありません。

4時間未満だと内職的なものと判断されるので、収入を報告する必要があります。
この場合収入に応じて、支給額が減額されることになります。
収入が高ければ、支払えません。

全額支給の場合とは、
基本手当+収入-1341≦賃金日額の80%

減額支給の場合とは、
基本手当+収入-1341>賃金日額の80%

不支給の場合とは、
収入-1341≧賃金日額の80%

上記の1341円(平成19年8月より)とは、せっかく働いているのだから触りませんという控除額です。
多額の収入を得た場合には、基本手当を支給する必要はないという考えです。
ただし、この場合も不支給になったからといって、消えるわけではなく、後に持ち越しになるだけです。
ですから、減額よりは、不支給のほうが、なかなか就職が決まらない人にとっては、いいと思います。
受給資格期間内であれば、結果的に所定給付日数が90日なら90日分もらえます。
減額になってしまうと、その日の分は貰ってしまったことになってしまいます。
再就職手当てについて教えて下さい。
5月に2年勤めた会社を自己都合の為退職しました。年齢は30才未満です。退職と同時にハローワークに通い、就職活動をしていました。その時に失業保険の手続きやらしたんですが、担当の方は私が分かっているかのように淡々と話しを進められましたが、さっぱりわかっていないのが正直なとこでした。分かったことと言えば仕事が決まらなければ、3ヶ月以降にお金がもらえるって事くらいです。でも、3ヶ月前に絶対就職する!というのが私の中ではあったので、お金はほしいけどあまりあてにはしてませんでした。そんな中、待機?とかいう期間から1ヶ月内にハローワークで紹介して頂いた職場に正社員で入社することができました。結果が出る前日くらいにハローワークから説明会に参加してくださいという連絡を頂いてたのですが、仕事もすぐ始まったので、ハローワークに仕事き
まりましたという連絡をしたら再就職手当ての手続きをしてくださいと言われたので、ハローワークに手続きにいきました。全て手続きは終わって二週間くらいたちます。再就職手当てについてもいまいちよく分からないのですが、ネットなど見てると、基本手当て×支給残日数×30というのを見かけるんですが、私がもらった用紙には、30という数字はなく、50か60なんですけど、どれで計算したらいいのかわかりません(^-^;
ちなみに再就職手当てをもらえる条件はクリアしてると思います。
説明が下手で分かりづらい質問になりましたが、わかる方教えてください。
全体の総額から見るか、一日分の給付額から見るかだと思います。

全体の給付額から見た場合は×30%です。
一日分の給付額から見た場合は20日分ですね。

恐らくですが、60という数字が出ているのであれば
(一日分の給付額×60日)×30%と言った感じではないでしょうか?

仮に一日5000円貰っていたとして、
(5000×60)×0.3=90000円だと思われます。
結婚で遠方に引っ越した方、引っ越し先で仕事はどうしましたか?
結婚のため、今の仕事を10月いっぱいで退職し、12月に引っ越す予定です。

新しい土地でも仕事をしたいです。

同じ状況で仕事を見つけた方は、いつから探し始めたか教えてください。

失業保険がもらえるならもらいたいのですが、11月に今の住所で申請して3カ月待機期間中に
住所が変わっても継続して3カ月待てば貰えるでしょうか?
結婚して引っ越したら、3ヶ月の給付制限はないですからすぐもらえます(7日の待期期間はあります)

直ぐに探さない場合(数ヶ月して落ち着いてからとか)なら引っ越してから申請すれば良いと思います

結婚のため退職して、引っ越すまでは仕事を探すつもりはまったくないんですよね?
42歳無職の彼についてのことです。今は同棲中です。彼はばついちです。
彼氏は今年の3月末で8年務めた仕事を辞めました。今は無職で家にいます。3か月の間は雇用保険の認定のため収入もなく、貯金を切り崩して生活してましたが、今月から雇用保険が6カ月間あります。彼のことに関するお金のことは、彼本人がちゃんとやっていたのですが、やはり無職ということもあるので、いくらかは私も金銭面に関しては気をつかって多く払っていたと思います。
再就職に関しても年齢のこともあるのであまり焦らせないようにその話題には触れないようにしてます。
彼は、家事はよくやってくれます。お洗濯、料理は進んでやってくれるので特にグータラしてるわけでもないので構わないのですが、私は、平日の午前中は学校へ通って、終わってからはアルバイトで00時30分まで働いてます。週末も働いているので、たまにの休みは、彼とゆっくり過ごしたいと思ったりしますが、少し彼氏にいらっとしてしまい、いつもケンカ腰になったり、楽しい時間を過ごすことができていない気がします。

学校と仕事の両立はすごくきついし、でも自分で決めたことだから頑張りたいです。

彼のことは大切だし、好きだし、一緒にいたいけれど、ふと、別れたほうがお互いのためにいいのではと思うときがあります。はじめは、彼が無職で、家にいて、テレビ、友達とマージャンだのパチンコだのと私がこんなにバイト掛け持ちして遅くまで頑張っている中で体力的にもきつくて、楽になりたいという思いで別れたいと思いまいた。でも最近別れたいと思う理由は、セックスが全くないということと、やっぱり私だって言いたいこと我慢してること、やりたいけどできないこと、あるのだと思います。話し合おうとするとすぐ、「はいはい」という態度だし、私のことどう思っているんだろうっと最近考えます。一緒に過ごしたくないのではと思います。
付き合いが進むとだんだんと、らぶらぶでいようとかそういうこともなくなるのだろうけど、でも、私なりにいろいろなものを後にして、大切なものも(車)手放したり、いろいろと自分の手から失うものもあったと思います。失っても後悔しないこれから今まで以上に幸せになれればかまわなかったのです。でも・・・。来年2月には失業保険はおわります。そこを区切りとして彼の行動で今後の付き合いを考えようと思っています。でも本当にこれでいいのかと悩んでます。アドバイスお願いします。
34歳に職業を変えてたかが8年しか勤めれず辞めたんですね

補足の離婚ばつ①の原因は男性に有る気がしてなりません…あなたは素敵な女性でしょうから、別れた方がもっと幸せになれる気がしてなりません…
派遣社員で働いてるかたに失業保険のことで質問です。
派遣先との契約が無事に期間を終えて終了した場合、
派遣元の派遣会社に申し出れば
離職票を出してもらえるんでしょうか?

それから派遣期間中に自ら辞める場合は、
離職票は出してもらえないんでしょうか?

どちらにしても、直接、雇用される場合と違い、
派遣独特の決まりがあるものですか?

特に、大手の一般的な派遣会社で事務系の仕事をした場合について
知りたいです。
一定期間以上、雇用保険に加入していれば、離職票を貰って失業保険給付も受けられますが。

期間満了・途中退社ともに、「自己都合」扱いの場合が殆どなので、
待機期間を経てからしか、失業手当は貰えませんよ。
離職票も申し出ないと発行はしてもらえません。

次の紹介を断って給付申請を出すのは、派遣会社から見れば「自己都合」なのです。

そうでもしなければ、「会社都合」ですぐ支給開始となる、失業手当目的の人ばかりになってしまうでしょ。
死別した人は、失業保険はもらえない?

会社の社会保険に加入して、毎月雇用保険料も払っています。 普通ならば、貰えるはずの失業保険。


死別した方は、貰えないのでしょうか?遺族年金が毎月入るためだからでしょうか?

今回、一年働いた会社を辞める予定です。失業保険を貰いながら、職業訓練学校で学び就職を希望していましたが…

やはり貰えないのでしょうか?
失業保険というのは存在しません。
ですから失業しても何も給付されません。
雇用保険ですよ。
再就職活動をしても再就職できない人に給付されます。
厚生年金や国民年金を受給すると制約が有りますが、遺族年金の受給は関係有りません。
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