派遣会社から離職票をもらい同じ派遣会社で短期派遣就業する場合について
３月末に退職した派遣会社から１ヶ月紹介がなく、給付制限なしの離職票が送付される予定です。

長期就業は望んでいないので失業保険をすぐもらったとしてもその後は短期の仕事を探すつもりでいました。

６月に２０日間ほど短期の仕事が同じ派遣会社から募集されており、興味のあるものでしたので応募したいのですが、その仕事が終わってハローワークに手続きに行き失業保険を７月頃からもらうことは可能ですか。

短期なので雇用保険加入はないと思うのですが、同じ派遣会社のため気になりましたので質問させて頂きました。
よろしくお願いします。

失業保険の受給手続きができる期限は、離職日の翌日から１年間となっているので、
今回のケースでは、「Ｈ２１年３月３１日」までとなります。

また、給付制限３ヶ月がかからないとのことなので、６月の短期派遣就業が終わり次第、
ハロワに行くと、離職手続きを進めることができますよ。

ちなみに、離職証明書を持って手続きする日（受給資格決定日）より７日間の待機期間経過後、
支給対象期間となります。

現在、私は雇用保険、健康保険（組合）に加入していますが、主人の健康保険の扶養に加入しようかと考えております。
（主人は政府管掌です）雇用保険だけ加入するにはどのような雇用状態にしたらよろしいででしょうか。（勤務時間など、どのようにしたらよろしいでしょうか？）
一応、現在の収入は１月から３月まで７０万ほどですが。
又、６月に退職する予定ですが失業保険の申請は退職してからいつまでにしないといけないでしょうか？
よろしくお願いします！

１日又は１週の労働時間を正社員の概ね４分の３未満にするか、１か月の労働日数を正社員の概ね４分の３未満にすることです。

年収も扶養に入る時点で今後１３０万円未満（月収１０８，３３３円未満）であることが必要です。

雇用保険だけ加入するには、週２０時間以上で１年以上雇用される見込みがあることです。

＞６月に退職する予定ですが失業保険の申請は退職してからいつまでにしないといけないでしょうか？

特にいつまでに申請手続きしなければならないという規定はありません。但し、失業手当の受給期間は退職後１年以内ですから、退職後なるべく早く手続きされることをお薦めします。

再就職手当てについて。

１月１４日に失業保険の申請を行い、２月３日から就職しました。給付制限は無く、２月２日までの失業保険は受給し、再就職手当ての申請を行いました。再就職手当ての支給が決定するのはい
つ頃でしょうか？また、再就職手当ての該当にならなかった場合、ハローワークから連絡はありますか？

ハローワークへ再就職の報告に出かけた際、再就職手当の申請用紙をいただけたということは、その用紙の不備や期限超過(就業初日より１か月以内)をやらかさない限り、次の流れで事務が進みます。

＊申請用紙提出と受理
↓
＊提出からおおむね１月後、就業先に在籍確認の電話
↓
＊在籍中と確認(＝支給決定)
↓
＊再就職手当の振込事務にとりかかる
↓
＊４日～１週間後に口座入金完了

以上から、「該当しませんでした」という連絡がハローワークから来ることはありえなく、万が一振込みが大きく遅れた場合にも、それはハローワーク側の手違いミスの可能性が非常に高く、「申請用紙を手渡されたらいただけるもの」とのイメージで大丈夫です…

会社を退職後は、国民健康保険に入る必要があると思いますが、どこに申請するのですか？ また、失業保険をもらうまでは、住民税などはどのように支払うのですか？無知
ですみません。教えてください。

市役所健康保険推進課 住民税は去年の所得額なんでちゃんと納付書が送られてきます。納付期限過ぎてない物であれば

コンビニでも振り込み可能、過ぎていたら郵便局とか銀行で振込みです

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