就職活動のタイミングがわかりません。

下記の条件でいつ就職活動をするべきか戸惑ってます。
・失業保険期間が90日間(8月27日～11月25日)
・資格訓練期間(介護職員初任者研修)が3ヶ月間(10月21日～2015年1月20日)
月曜日～金曜日の9時00分～16時00分

現在、フリーですが就職活動をするにも「来年の1月末に資格を得ますから雇ってください」って
言えませんよね。
しかし訓練を終わってからの就職活動では失業保険も無く無収入なので不安です。

同じような経験をされた方のアドバイスをお願いします。ｍ（。。）ｍ

公共職業訓練終了後の期間。訓練終了後もなお、職業に就くことが困難と認められた場合、訓練後の失業している日について、上限30日で基本手当の支給があります。

ですので訓練が終わってからの就職活動で大丈夫でしょう。

ただいま妊娠中ですが旦那について相談です


ただいま妊娠中で仕事を
しています
私は旦那に20万程借金があります
煙草代､仕事の時の昼食代その他
を自分の収入だけじゃやって
いけな
い為借りてました
今回妊娠しつわりが始まって
きつい為仕事を退職しようと
考えていて旦那に退職していいか
と聞いたら｢借金どうするの｣
｢我慢して働けないの｣
｢妊娠を隠して失業保険
支給して貰えないの｣
｢空ローン通してみる？｣
などと言われ正直妊娠してまで
借金を返せと言われヘコんでいます

旦那は自営業をやっていて
そこの総資金から私にお金を
貸してたらしくてそれがないと
回転できないと言っています

失業保険は延長できるから
出産後なら支給して貰えるよ
と言ってもそれじゃ遅いと
言われました

私が頑張って働くべきでしょうか
借金をする程経済力がない
私も悪いのは承知しております

皆さんがもし同じ立場なら
どうお考えでしょうか？
回答よろしくお願いいたします

家族なのに借金って・・・ちょっと考えられないです。
しかも20万；；

とてもお若いご夫婦なのでしょうか？？？？
たった20万足りないせいで回せないということなら、貯金もそんなにないのでは？

まずは節約生活をするために計画を立てて下さい。
42万円の出産一時金が出るとはいえ、その中では絶対賄えません。
+10～20万みていたほうがいいです。

「皆さんが同じ立場なら」とのことですが、結婚前に貯金してましたし結婚後も夫の収入の中からも毎月決まった額を貯金しています。
多分、多くの方がそうしていると思います；；
夫は私よりだいぶ年下で若いので収入は少ないですが、無駄遣いや贅沢をしなければ貯金はできるし、夫は夜間の学校にも通えています。

もう家計のやりくりを考えるしかないです。
借金してまでタバコを吸っていたのなら、無駄に払っているお金がたくさんありそうな気がします。
収入が減るのだから、できるだけ出費を減らすことしかできません。


まずは失業保険の手続きをしっかりして下さい。

失業保険の個別延長について質問です！
会社都合の退職ですが、地域は神奈川県です。神奈川県は指定地域じゃないから個別延長の対象にはならないのでは？


…なのに何故か次回認定日で延長されるかもしれないと言われました。
残り日数は13日です。

正直、就職がまだ決まらないのでちゃんと延長されるのか不安です。

なぜ延長確定じゃなく、延長対象みたいな曖昧な言い方なのでしょうか？

最後の認定日に行って延長されなかったじゃ、安心して就活できませんよね。
雇用保険の名目は安心して職探しができるための制度じゃなかったっけ？

＞神奈川県は指定地域じゃないから個別延長の対象にはならないのでは？

神奈川県は指定地域外ですが、それ以外の要件を満たしていれば個別延長
給付の対象になります。
↓
１）受給資格に係る離職日において４５歳未満の方
※基本手当受給中に積極的かつ熱心に求職活動を行っている方
２）公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職
支援を計画的に行う必要があると認められた方

上記１）２）のいずれかに該当して、特に再就職が困難だと公共職業安定所長
が認めた場合

＞なぜ延長確定じゃなく、延長対象みたいな曖昧な言い方なのでしょうか？

最終の失業認定日に知らせるのがルールのようです。残り１３日の間に不適格
だと判断されたら（失業手当の不正受給が発覚する とか）せっかくの延長対象
から外される ということですね。

＞雇用保険の名目は安心して職探しができるための制度じゃなかったっけ？

この個別延長給付の制度は、現在のところは平成２４年３月３１日までの離職者
を対象とした期間限定の措置です。つまり、オマケの制度なんだから最初からアテ
にしないで 元々の所定給付日数の間に就職しなさいよ！ ということなんでしょう。

自己都合と会社都合の失業保険について教えてください。
勤務期間１年未満で退職しました。ハローワークに行くと期間が足りないということで審査に回されました。そこで「自分で辞めたのですか？」と聞かれて「はい」と答えました。それで失業保険は受給できないことになったのですが・・・辞めた理由は営業なので数字が取れないというのもあったのですが、個人、チーム、会社の目標に達してないと休日返上、もちろん手当も振替もありません。毎月のように見学会があるのですが前後は休日。でも前日は準備で出社、後日は契約をもらった方へ印鑑とりです。休みも休みじゃないことも辞めた理由です。もちろんタイムカードなんてありません。後で知人がそれは会社都合だよと。会社都合なら１年未満でももらえるよときいたのですが一度受付した失業保険を今からでも認定してもらう事はできるでしょうか？

そうですね。その勤務状態を証明できたら会社都合として認められる場合もあるでしょう。しかし、一回自己都合として認めてしまったものをひっくり返すのはほぼ難しいでしょう。が、あきらめずハロワに早めに相談に行ってみてください。

失業保険について教えて下さい
ハローワークへの離職票（自己退職）を持参して、おくだけでは無いのでしょうか
先ほど別な質問を拝見したところ、求職活動が、どうこうと
どのような事が、求職活動となるのでしょか
大型免許取得を取得する為、教習所に通うことは、求職活動となるのでしょうか
皆様、よろしくお願いいたします

失業保険金受給資格が無ければ、保険金は受給できません。
次の事情の方は、受給資格があっても貰えません。
(1)病気や怪我の為に、すぐには就職できない時。(労災保険の休業補償、健康保険の傷病手当金などの支給を受けている場合も含みます)
(2)妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できない時
(3)定年などで退職して、しばらく休養しようと思っている時
(4)結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができない時
(5)自営をはじめた時。(準備を開始した段階を含む。収入の有無を問いません)
(6)新しい仕事に就いた時(アルバイト、パート、派遣、見習い・試用期間、研修期間を含み、収入の有無を問いません)
(7)会社・団体の役員に就任した時。また、現在役員に就任している場合(事業活動及び収入がない場合(名前貸とか)にはハローワーク窓口で相談)
(8)学業に専念する時
(9)就職することがほとんど困難な職業や労働条件(賃金・勤務時間など)にこだわり続ける時
(10)雇用保険の被保険者とならないような短時間就労のみを希望する時
(11)親族の看病などですぐには就職できない時
このように、再就職に向けて前向きな活動ができない場合には支給してもらえないようになっています。
『大型免許取得を取得する為、教習所に通うことは、求職活動』と、なりません。

香典は親族に報告するもの？
数ヶ月前、主人が亡くなりました。
主人の両親は健在ですが、喪主は妻であるわたしでした。
葬儀のときの香典はわたしが受け取り、葬儀代その他もろもろもそこから出しました。
実は貯金もなく、保険もなく、遺族年金もなく、今わたしは無職です。
仕事も見つかるか不安なところです。
現在住んでいる家はわたしが仕事を始めても一人で暮らすには高い家賃で、もっと安いところを探しているところです。
主人が亡くなった頃から失業保険を貰っていたのですが、生活費の足りない分は香典から出している状態です。
申し訳ないと思いつつ、香典をいただいた方には、高額な人だけお返しをしました。

ところが、なにを思ったのか今頃になって、主人の親から香典がいくらあったのか、葬儀代はいくらだったのか聞いてきました。
親族に報告するものだと言っています。
今まで葬儀代も病院代も法要代も知らん顔か、自分は年金生活だから・・とスルーしてきたのに。

この場合、本当に報告する義務があるのでしょうか？

すべてあなたがまかなったのだから、報告する義務はないでしょう。
義両親がお礼を言うにしても、葬儀で顔見てるのだから大丈夫だと思うし。

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