一カ月前に退職した会社の事で相談させて下さい
パワハラにより、前職を自主退職したのですが、勤務した期間は11ヶ月でした
失業保険を受ける為に在籍証明が必要なのですが、未だに在籍証明を郵送してきません
在籍証明が必要になる旨は退職届けと一緒に文書にて郵送料は給与から天引きし郵送して下さいと明記しました
また、同時に源泉徴収票も必要になるので同時に郵送して下さいとも書きました

しかし、一カ月経つ今でさえ必要書類が郵送されてきません

２５日に給与だったのですが、振り込みはあったものの給与明細も郵送されてきません

郵送料や必要手数料は給与から天引きでとお願いしたにも関わらず何もありません

失業保険給付に必要な在籍証明や源泉徴収票が今後郵送されなかった場合はどう対処したら良いでしょうか？
労働基準監督所等に赴くべきでしょうか？

必要書類が揃わなくて困るのは私です

いくら在籍が無くなったからと言ってふざけ過ぎてる会社に頭にきてます

どうしたらいいか？どなたかアドバイスよろしくお願いします

＞在籍証明が必要になる旨は退職届けと一緒に文書にて郵送料は給与から天引きし郵送して下さいと明記しました

もちろん期日を指定して内容証明郵便で送付してますよね。(前提条件)
でしたら控えを持って労基署にご相談下さい。

失業保険について、私は資格がありますか？？
６年間正社員として勤務していました。
訳あってパートとしての雇用形態になりました（一週間前から）

上司のパワハラで最近体調を崩していましたが、遂に堪忍袋の尾がきれてしまい

本日で辞めますと行って、出てきてしまいました。。

心療内科にも通ったりしていました

もう耐えられなかったのです


そこで質問ですが、これから体を休める意味で少し休憩してから
他の職を探そうと思っております

失業保険は受給できますか？
ハローワークには何を提示すれば良いのでしょうか？
調べたのですが、一応確認のため教えていただけたらと思います

給与から雇用保険は天引きされていましたか？もし支払っていなければ失業手当は受け取れません。
多分大丈夫だと思いますが、一週間前から雇用形態が変わっているのが少々気になります。
退職の際にお勤めしていた職場から、離職票などの書類が渡されます。それをハローワークへ持っていきます。
いろいろと大変でしたね。ですがご自分から辞めてしまった場合は、失業手当受給の申し込みをしても３ヶ月間は失業手当を貰えません。

失業保険についての質問です。３月末で会社都合で契約終了となりました。まだ失業保険の申請はしておらず申請に行きたいと思っているのですが、その間２週間ばかり仕事をしました。(雇用保険加入)
２週間働いたところは試用期間中でしたがパワハラ上司だったため、働くのは無理と思い辞めました。
そこで失業保険手続きにいくことを決めたのですが、こういった場合、以前の会社都合退職(１年間勤務)と２週間の事項都合退職のどちらが適応されるでしょうか？
申請時に２週間働いたことも申告しますが、こういった場合に失業保険がもらえるまでの期間、金額にどの程度影響があるのか教えてください。

あまりよろしくない状況ですね。
と言いますのは、直近の退職理由が採用されますから自己都合になってしまうからです。
5年未満は45歳までなら会社都合も自己都合も支給は90日で同じですが、会社都合は給付制限3ヶ月がないのとその他にも個別延長給付、国保、年金の減免等の特典があるのです。（5年未満なら同じ90日ですから受給金額は変わりません）
ただし、救済策として雇用保険加入が2週間以内なら会社にお願いして加入を取り消してもらうことが出来るはずなんです。
そうすれば前職の会社都合で受給が可能なんですが・・・・。
その辺が可能かどうか検討してみてください。
ご参考まででに。

関連する情報